Leading Beyond LIVE 19.02.
3 Dinge, die souveräne Leader nutzen, um engagierte Teams aufzubauen und ihr Unternehmen zukunftssicher zu gestalten
Am 19.02. teile ich Einblicke aus meiner Arbeit mit Gründern & CEOs, wie exzellente Führungspersönlichkeiten ihr Team und Unternehmen durch unsichere Zeiten führen. Der Workshop bietet dir Raum für Reflexion, neue Perspektiven und Orientierung im Umgang mit Veränderung.
4,9 von 5 Sternen
Das Live-Highlight am 19.02.
Maximilian Mai hilft Gründern & CEOs dabei, ihre Führungsrolle unter Druck, Wachstum und Unsicherheit klar auszurichten. Erhalte kostenlos im Live-Workshop Impulse zur eigenen Standortbestimmung, die auch schon anderen Unternehmern auf ihrem Weg vom Getriebenen hin zum souveränen Leader geholfen haben.
Worum es im Live-Workshop am 19.02. geht
3 Perspektiven für mehr Engagement und Zukunftsfähigkeit
Der Fokus liegt auf Einordnung, Austausch und persönlicher Reflexion – nicht auf Training oder Anleitung
1
Perspektive Selbstführung
Souveräne Persönlichkeit
Wir schauen uns an, was die Identität souveräner Leader ausmacht. Du erhältst Denkansätze, zur Reflexion deiner mentalen Stärke und Identifikation von blinden Flecken, um aus innerer Klarheit statt aus Druck zu führen. Du gewinnst neue Perspektiven, wer du als Leader bist. Viele Führungskräfte berichten, dass sich durch bewusste Reflexion ihre Wahrnehmung von Druck verändert.
2
Perspektive Teamführung
Team & Zusammenarbeit
Reflexion von Führung im Alltag, indem du Teams aufbaust, die Verantwortung übernehmen, Leistung lieben und auch in schwierigen Situationen stabil bleiben. Ein Erfahrungsaustausch als „Was mache ich, wenn…?“-Rahmen für Teamführung, Feedback, Konflikte und Entscheidungen. Das hilft dir, um deine Führung auch in komplexen Situationen bewusster einordnen zu können.
3
Perspektive Unternehmensführung
Zukunftsfähige Organisation
Wir werfen einen Blick darauf, wie Organisationen mit Innovations- und Veränderungskompetenz in Führung bleiben. Dabei geht es um die Sicht auf zukunftsfähige Positionierung durch klaren Purpose, starke Kultur und skalierbare Strukturen. Anhand von Praxisbeispielen schauen wir uns an, wie Führung, Strategie und Marktpositionierung zusammenwirken. Diese Perspektiven werden häufig als sinnstiftend und motivierend erlebt.
Marco Peiffer
Gründer & CEO | PEIFFER’S Real Estate
"Heute sind wir im Gespräch die 7 Kriterien für einen greifbaren Markenauftritt durchgegangen. Wir haben Annahmen hinterfragt und Klarheit zu den zentralen Punkten meiner Positionierung geschaffen. Max ist strukturiert, präzise und sehr praxisorientiert. Absolut empfehlenswert!"
Jacqueline Rennert
Senior Project Manager
“Max hat mir geholfen, die Dinge aus verschiedenen Perspektiven zu sehen. Durch sein Einfühlungsvermögen und seine schnelle Auffassungsgabe fühle ich mich wirklich verstanden. Er stellt immer die richtigen Fragen.”
2 Geschenke, wenn du live dabei bist
Geschenk #1: Leadership Impact Assessment (CEO-Edition)
Erhalte mit wenigen Klicks sofortigen Zugriff auf ein Selbsteinschätzungs-Tool zur persönlichen Standortbestimmung. Data-Insights, als Momentaufnahme von Qualität und Wirkung deines Leaderships.
Geschenk #2: Gesprächsleitfaden für knifflige Konflikte
Anregungen zur Vorbereitung auf herausfordernde Gespräche und schwierige Konfliktsituationen. Du erhältst per Mail ein PDF mit beispielhaften Gesprächsfragen für deinen Führungsalltag.
Warum souveräne Führung relevant ist
Studien (u. a. von Gallup) zeigen Zusammenhänge zwischen Führungsqualität, Engagement und wirtschaftlicher Stabilität. Der Workshop bietet dir Raum, diese Zusammenhänge auf deine eigene Situation zu beziehen.
Mitarbeiterzufriedenheit auf über
90%
erhöhen
Zeitersparnis mind.
2h
pro Woche
Fluktuation auf weniger als
8%
senken
Engagement um mind.
15%
steigern
Dein Host:
Maximilian Mai
Ich entwickle keine einzelnen Führungstechniken, sondern Führungspersönlichkeiten. Denn wirksame Führung entsteht aus der Verbindung von innerer Klarheit, souveränem Handeln und unternehmerischer Verantwortung. Meine Arbeit ist ganzheitlich: Persönlichkeit, Teamführung und Unternehmen werden im Zusammenspiel betrachtet. Ich arbeite mit Führungspersönlichkeiten an der bewussten Ausgestaltung ihrer Rolle unter Druck, Wachstum und Veränderung. Dafür begleite ich Gründer und CEOs nicht mit Methoden oder Stückwerk, sondern mit einem klaren Führungsrahmen, der Orientierung gibt, entlastet und nachhaltige Wirkung im Unternehmen erzeugt.
Better Leader. Better Teams. Better Outcomes.
Maximilian Mai Portrait
Erstmalig öffentlich
19. Februar 11.00 Uhr
Online via Zoom
Worüber wir im Live-Austausch sprechen
Wer erfolgreiche Unternehmen mit starken Teams aufbauen will, braucht eine Führung, die unter Druck, Wandel und steigender Komplexität trägt. Wir schauen uns an, was souverände Leader anders machen, unabhängig von Branche und Unternehmensgröße.
Maximilian Mai Live Call
Was ich im Workshop teile, führt bei meinen Kunden zu:
Christina Bischoff
Leiterin Produktentwicklung & Produktmanagement | Deutsche Bahn Connect GmbH
"Unter Anleitung von Max hat unser Team eine klare Team-Charta mit starkem Purpose und gemeinsamer Mission entwickelt. Er hat es geschafft, alle einzubeziehen und unterschiedliche Ideen souverän zu einem stimmigen Ganzen zu verbinden. In den Folgeworkshops machte er mit Humor und interaktiven Methoden die Stärken und Talente im Team sichtbar. Das war ein echter Gewinn für das Vertrauen und den Zusammenhalt im Team.“
Juliane Zierbus
Agile Leader
"Unsere Herausforderung war der Ausbau von Führungskompetenzen, um die Zusammenarbeit von Fach und IT unter agiler Arbeitsweise zu verbessern. Wir wollten unsere blinden Flecke identifizieren. Max hat dazu ein eintägiges Leadership Seminar vor Ort für 6 laterale und disziplinarische Führungskräfte gehalten, das individuell auf die Fragen der Teilnehmenden einging.
Im Ergebnis hat das zur Steigerung der Effektivität von Führung und Perspektivwechsel geführt. Es war ein tolles Gruppencoaching für Lösungen zu individuellen Herausforderungen inklusive Impulsen zur praxisorientierten Anwendung."
Melde dich jetzt kostenlos an und sei beim großen Leading Beyond-Workshop LIVE dabei!
In 60 Minuten erhältst du Einblicke in Perspektiven exzellenter Führungspersönlichkeiten im Umgang mit Zukunftsfähigkeit, Engagement und Zusammenarbeit im Team.
4,9 von 5 Sternen
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4,9 von 5 Sternen
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Bei dem angebotenen Live-Workshop handelt es sich um ein Impuls- und Austauschformat. Es erfolgt keine strukturierte Wissensvermittlung, keine Schulung und keine Ausbildung. Der Workshop ersetzt keine individuelle Beratung, kein Coaching und keine unternehmerische oder psychologische Betreuung. Es werden keine konkreten Ergebnisse, Kompetenzen oder Erfolge zugesichert. Es erfolgt insbesondere keine Überprüfung, Bewertung oder Kontrolle eines Lernerfolgs.